Führung

Führungsfragen – Coaching in Darmstadt

Heller Besprechungsraum mit langem Holztisch und Blick über Frankfurt

Coaching-Anlass

Führungsfragen

Aus langjähriger Erfahrung in Führungs- und HR-Funktionen eines international tätigen DAX-Konzerns kenne ich die Fragen, die mit Führungsverantwortung einhergehen.

Im Business-Coaching klären wir zu Beginn sorgfältig Rollen und Erwartungen – auch zwischen Auftraggeber, Ihnen und weiteren Beteiligten der Organisation. Dann arbeiten wir an Ihren konkreten Führungssituationen.

Erstgespräch anfragen

Typische Fragen

Worum es gehen kann

Ich übernehme zum ersten Mal Führungsverantwortung.
Wie gehe ich mit Konflikten im Team um?
Welche Führungsrolle passt zu mir und zu meiner Organisation?
Wie bleibe ich klar, wenn die Erwartungen von allen Seiten kommen?

Jedes Coaching beginnt mit einem Erstgespräch. Danach entscheiden wir beide, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint. Coaching ist ein professioneller Entwicklungsprozess und ersetzt keine Psychotherapie. Zum Ablauf

Waldweg im Morgenlicht, der sich in zwei Wege teilt

Berufliche Neuorientierung: Klarheit gewinnen, wohin der nächste berufliche Schritt führen soll.

Aufgeschlagener Kalender mit Bleistift und Tasse Tee auf einem Holztisch

Selbstmanagement: Die eigene Arbeitsweise, Ansprüche und Prioritäten bewusst gestalten.

Ausbalancierte Kieselsteine auf einer hellen Holzfläche

Rollenklärung: Erwartungen, Aufgaben und Grenzen der eigenen Rolle sortieren.

Offene Tür in einen hellen, ruhigen Praxisraum

Willkommen

Kontakt

Führungsfragen: Erstgespräch anfragen

Schreiben Sie mir in wenigen Schritten, worum es Ihnen geht. Ich melde mich persönlich – oder rufen Sie direkt an: 0176 722 64110.

Ihre Angaben behandle ich vertraulich. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung. Lieber per E-Mail? susaheese@aol.com